2022年新卒／Welcome to HUGE！
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今年も新たに新入社員がHUGEの仲間に加わりました。
14期生となる今年は、過去最多54名の賑やかな門出となりました。
HUGEでは4月1日より3日間の研修を行い、この3日間でぎゅぎゅっとHUGEのことを深堀りしていきます。
企業理念である「街の資産になる」という私たちが最も大切にしていることは、どういった意味を持つのか。
代表の新川や役員が皆へ熱く語りかけます。
その中でこの企業理念をどのように新しいメンバーに伝えていくか。
そんな質問も上がりました。
そんな中、取締役の石崎から出た言葉に皆がハッとさせられたのでした。
「街の資産＝お客様との信頼」
本当の意味で信頼関係を結べた時に、街に必要とされる存在になり、本当の意味で街の資産になる。
その信頼関係を本気で創り上げていかなければならないですし、お客様に本物の価値を伝えられるレストランでなければなりません。
壮大な目標と感じるかもしれませんが、当たり前のことをおろそかにせずちゃんとやること。
それが一番大切だと感じます。
54名のそれぞれのストーリーが始まります。
そのストーリーを創れるのは自分自身。
思いっきり楽しんで、思いっきり働いていこう！
原田聡子
〔広報/Human Resources・マネージャー〕採用責任者として、新卒・中途・アルバイトの採用、社内研修の企画運営を担当。真っすぐで人を大切にする目線と信頼関係を大切にした採用方法により、HUGEの離職率低下に貢献。入社前のオリエンテーション等、HRの仕組みを作るなどHUGEの採用には必要不可欠。2021年6月より広報のマネージャーも兼任。HUGEの魅力を人を通した視点でもお伝えしていきます。
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思いっきり
働きたいあなたへ。
あなたが思い描くのは、どんなミライ？
何者になり、誰と、どんな人生を過ごしていく？
レストランを通して、人や街を元気にするミライはどうだろう。
信頼できる仲間と、これだと信じるものに向かって働くミライはどうだろう。
楽しいことも大変なことも、
思いっきり働けるって人生を豊かにしてくれることなんだ。
採用情報を下記よりチェック！