自分の力を試す！技能コンテスト
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HUGEでは入社後に皆さんのスキルを平均化するのではなく、得意な部分をぐっと引き伸ばしてほしいと思っています。
まずは興味がある事、自分は人よりここが得意かも？と思えることからチャレンジしてもらい、そのスキルを存分に伸ばしていけるようにサポートしています。
「料理が好き！」「サービスが好き！」「カクテルが好き！」
そんな自分の好きを磨いて実力を試すことの出来るのが、年に1度開催される『技能コンテスト』。
このコンテストは創業間もない頃から私たちが大切にしてきたコンテストで、キッチン・ホール・BARの3部門に分かれてそれぞれのスキルを競い合います。
本選に進めるのは筆記試験の通過者のみという狭き門！
基礎問題を問う筆記の予選を通過した出場者が競う実技形式の本選は、見ていても手に汗を握る程の真剣な闘いです。
上位に入賞することだけに意味があるわけではなく、こういったステージにチャレンジすることが何よりも大切なことだと私たちは思っています。
また、社内外の多くの審査員がスタッフの“良いところ”に着目して引き上げようとすることも、HUGEらしいポイントの一つです。
出る杭は叩くのではなく引き延ばそう！
10の約束のひとつであるこの言葉のように、HUGEの文化はこういったコンテストにも表れています。
原田聡子
〔広報/Human Resources・マネージャー〕採用責任者として、新卒・中途・アルバイトの採用、社内研修の企画運営を担当。真っすぐで人を大切にする目線と信頼関係を大切にした採用方法により、HUGEの離職率低下に貢献。入社前のオリエンテーション等、HRの仕組みを作るなどHUGEの採用には必要不可欠。2021年6月より広報のマネージャーも兼任。HUGEの魅力を人を通した視点でもお伝えしていきます。
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